Los procesos de carrera interna que desarrollan las empresas públicas son esenciales para mantener la calidad en la prestación del servicio.
El 21 de septiembre, se consolidó la etapa final del proceso de concursos dentro de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, conforme a lo establecido en la Convención Colectiva suscrita con los trabajadores.
Son 38 trabajadores los que fueron ascendidos y por otro lado firmaron contrato de ingreso a termino indefinido 30 trabajadores. La administración de la empresa extendió invitación a la organización de los trabajadores Sintraemsdes para constatar el ingreso de los nuevos empleados EAAB ESP acudiendo a dicha misiva el presidente Nacional y el presidente de la Subdirectiva Bogotá. Felicitaciones a estos 68 trabajadores que desde sus nuevos cargos fortalecerán la función pública y una excelente prestación del servicio de acueducto y alcantarillado para la ciudad.
